CursosCumplimiento legal
Derechos laborales de mujeres y hombres
Curso para el trabajador: qué le corresponde en las decisiones donde el género suele colarse —entrar a un puesto, la jornada, el cuidado de los hijos, el pago, los ascensos y la salida— y por dónde reclamar sin exponerse. Cubre el literal a) del artículo 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2025-006.
14 lecciones
Certificado verificable
Español
Equipo Académico Tagline
Academia Tagline
Acceso empresarial
Los accesos se habilitan directamente por Tagline según el acuerdo de capacitación de cada empresa.
Este curso incluye:
3.1 horas de formacion guiada
43 recursos y enlaces oficiales
Certificado de finalización
Acceso durante la vigencia del acuerdo
Descripción del curso
Cada lección enseña una idea con su propio video de dos a tres minutos, una comprobación situacional que explica por qué se acierta o se falla, y una práctica. Incluye el juego «La entrevista: ¿se lo pueden preguntar?», actividades aplicadas calificadas y plantillas descargables. Cierra con evaluación final y certificado con código de verificación pública.
Contenido del curso
Bienvenida1 lecciones
Qué le toca saber y por qué le sirve
8 minEntrar y permanecer sin que el género decida4 lecciones
Lo que NO le pueden pedir para contratarlo
10 minSu contrato y su jornada
10 minMaternidad, paternidad y lactancia
10 minLa entrevista: ¿se lo pueden preguntar?
10 minQue el género no cambie el trato4 lecciones
Mismo trabajo, distinto trato: cómo se nota
10 minQué es parte de su pago
10 minAscensos, formación y turnos: los criterios que sí valen
10 minEscuche la conversación: la promoción que ya estaba decidida
25 minCuando algo no está bien3 lecciones
Primero adentro: el canal interno
10 minSi adentro no se resuelve: el Inspector del Trabajo
10 minArme su reclamo
25 minCierre y evaluación2 lecciones
Sus tres compromisos
8 minEvaluación final: derechos laborales de mujeres y hombres
30 minReseñas
Sin reseñas aún
Aún no hay reseñas de este programa.