El valor de los trabajos desde una perspectiva de igualdad de género y sin discriminación

Siete videos propios de dos a tres minutos, la conversación grabada «Dos puestos, un almuerzo» con su versión «como suele pasar» y su versión «como corresponde», dos juegos —detectar las tareas que no están declaradas y elegir la descripción de cargo que sí dice lo que se hace—, plantillas descargables y dos actividades aplicadas calificadas. ⛔ Es un curso de sensibilización: no enseña a valorar puestos ni a fijar remuneraciones. Cierra con evaluación final de 15 preguntas y certificado con código de verificación pública.